مدیریت فرهنگ سازمانی (jomc) به موجب مصوبه مورخ 96/10/24 هیئت رئیسه پردیس فارابی از تاریخ 96/12/01 درصورت تایید اولیه مقاله مبلغ 50،000تومان بابت هزینه ارزیابی و در صورت پذیرش و تایید نهایی آن مبلغ 200،000تومان نیز بابت هزینه ...

مديريت رفتار سازماني مديريت به دو حوزه تقسيم مي شود موضوع رفتار سازماني پاسخ به سوالات زير است: مقدمه رفتار سازماني Organizational Behavior & OBM (wikipedia) رفتار سازماني از ديدگاه باري استاو

نشریه پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی یکی از نشریات انتشارات دانشگاه تربیت مدرس است که تحت مسئولیت علمی سردبیر و هیات تحریریه منتشر می شود. این فصلنامه بر اساس رأی جلسه مورخ ۹۱/۸/۲۴ کمیسیون بررسی اعتبار نشریات علمی ...

به سادگی سازمان خود را مکانیزه کنید با استفاده از سرویسهای اینترنتی شرکت سراج سامانه آرین، بدون نیاز به نصب نرم افزار روی سرورهای سازمان خود و بدون نیاز به صرف هزینه برای نگهداری، به راحتی سازمان خود را مکانیزه کنید.

دامنه گسترده اي از تحقيقات مديريت دانش به تأثير اجتماعي و سازماني مديريت دانش در سراسر دنيا مربوط مي شود. عناوين مورد توجه در اين زمينه موضوعي عبارتند از: سازمان هاي دانش محور (Knowledge Organizations)

2⃣ فرهنگ سازماني ... در این الگو هنگامی که محیط مديريت تغییر پیدا می کند، مدیران ترغیب می شوند تا در فرآیند های اجرایی سرآمد گردند و از بهترین ها باشند این الگوی ذهنی عامل : ...

بدليل اينکه دانش قدرت است، سرمايه هاي دانش هر سازماني موفقيت اجرايي آن را تعيين مي کند. وظيفه مديريت دانش، مديريت سرمايه هاي دانشي هر سازماني است. مديريت دانش اساسا مفهوم يا انديشه جديدي نيست.

مديريت رفتار سازماني شامل: اصول، مباني، نظريه ها و مفاهيم کاربردي. انتشارات پژوهش‌هاي فرهنگي.چاپ دوم (ويراست اول). ص251. ادراكي، م. (1384). خلاقيت همراه با مديريت تغيير. نشريه تدبير.

رفتار سازمانی (به انگلیسی: Organizational Behavior) مطالعهٔ تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است.. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ ...

مديريت پروژه سازماني (opm) سازمان pmi مديريت پروژه‌ سازماني(opm) را به اين صورت تعريف مي‌كند: « استفاده همزمان از دانش، مهارت، ابزار و تكنيك در فعاليتهاي سازماني و پروژه‌اي‌ براي دستيابي به اهداف سازمان از طريق پروژه‌‌ها ».